Un año más os ofrecemos un nuevo concurso de cabeceras (o banners) en el que deberéis de demostrar vuestra valía con el Photoshop, y donde premiaremos al ganador de la mejor cabecera, con una ONE PIECE P.O.P: Nico Robin Mild de One Piece, una figura de unos 12cm de alto realizada por Megahouse, premio cedido amablemente por Otaku Center.
Como en la anterior ocasión, os pedimos cabeceras basadas en mangas y/o animes con alguna referencia al blog, y con con unas medidas especiales. Las mejores las podréis ver publicadas en el blog, y la mejor de todas será la ganadora. Así que ya sabéis… AL TAJO!
Las bases del concurso son las siguientes:
1. Podrán participar todas las personas que lo deseen con residencia en España, individualmente o de forma conjunta, enviando el número que quieran de cabeceras distintas.
2. Las cabeceras enviadas han de cumplir los requisitos siguientes:
- Las cabeceras tendrán unas medidas de 760 píxeles de ancho x 128 de alto, en formato jpg o png.
- Las cabeceras han de basarse o inspirarse en algún manga o anime.
- Las cabeceras tendrán que tener alguna referencia a Ramen Para Dos, con el uso del logo, el título del blog o lo que se os ocurra.
- Las cabeceras han de ser de creación propia, originales e inéditas.
3. Las tiras deberán ser mandadas (como archivos adjuntos) por correo electrónico a [email protected] con el asunto «Concurso Cabeceras».
4. El plazo de recepción finalizará el 30 de Septiembre de 2008.
5. La organización se reserva, el derecho a reproducir cualquiera de las obras enviadas. Las mejores se publicarán en el blog.
6. El premio para el ganador consiste en una figura Mini Nico Robin de One Piece cedida por Otaku Center.
7. El jurado estará compuesto por el staff de Ramen Para Dos. No se valorará sólo la composición, sino la originalidad también de la misma.
8. Se anunciará la cabecera ganadora la primera semana del mes de Octubre.
9. La presentación de las obras presupone la aceptación de estas bases.
Si tenéis alguna duda sobre el concurso escribirnos a [email protected].
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